Такая милиция нас бережёт: подполковник МВД пострадал от рук пьяного подчинённого

В том, что милиционеры тоже люди со всеми слабостями – никто не сомневается. Такие же люди, как и все, даже выпить могут. Иногда прямо на рабочем месте. Но что получается, когда милиционер выпивает, москвичи хорошо уяснили на примере майора Дениса Евсюкова. Если в рядах милиции будут проводить чистки так, как планируется, избавляясь от взяточников, шантажистов и садистов, то брать на службу придётся гастарбайтеров.

Главное – поставить над ними начальников-церберов, умеющих рявкнуть так, что понял бы и глухонемой. Благо, таких «кадров» в 2009 году в милиции работало «526 руко водителей с неадекватным стилем руководства».

По поводу гастарбайтеров, которых можно было бы брать на службу в милицию иронизирует газета «Московский комсомолец». В качестве примера неадекватного поведения, сродни «пьяным разборкам возле пивного ларька», газета приводит происшествие в ОВД «Таганский», случившееся во вторник 18 мая. Там за мначальника ОВД подполковник Кораблин обнаружил нетрезвого сотрудника дежурной части капитана Басова. Подполковник, пожелавший доставить подчиннёного на освидетельствование на предмет алкоголя в крови, пострадал от рук этого сотрудника.

Дело было так. Подполковник Виктор Кораблин пришёл на работу и застал там в состоянии сильного алкогольного опьянения дежурного Андрея Басова. Что надо сделать в такой ситуации? Правильно, поехать с подчинённым на освидетельствование. Но вместо того, чтобы разобраться с подвыпившим капитаном, не нарушая корпоративной этик и, подполковник Кораблин на своей служебной машине повез Басова в наркологическую клинику номер 17. Когда капитан Басов понял к чему идёт дело, он схватил начальника за грудки, разорвав служебную рубашку, и грубо оттолкнул.

«Мужчина упал через шлагбаум, погнув его, — сообщили изданию в следственном отделе СКП по Лефортовскому району. — Басов сейчас находится в бегах. А Кораблин, получивший в результате инцидента царапины на руках и рану на локте, продолжил работу».

Каково же было изумление милиционеров, когда в среду, как ни в чем не бывало, «беглец» пришёл на работу! Удивлялись недолго: Басова направили в следственный отдел по Лефортовскому району СКП по Москве. Капитан милиции поведал, что просто неудачно повернулся и толкнул начальника, а тот упал. Получается, что не бил он своего начальника, а случайно задел его так, что последний полетел «через шлагбаум, погнув его».

Зато упавшему подполковнику Кораблину в среду была вынесена официальная благодарность от главы ГУВД Москвы Владимира Колокольцева за «принципиальный подход в решении вопросов нарушения дисциплины и, в частности, пьянства на службе».

«Дежурному пить на службе нельзя! — комментирует ситуацию один из бывших оперативных сотрудников милиции — Он принимает и выдает на руки оружие, в его руках находятся ключи от оружейной комнаты. Тем не менее, оперативные дежурные частенько находятся на службе под градусом. Ведь задержанные за административные нарушения и мелкое хулиганство граждане — неиссякаемый источник «огненной воды». Выпущенные на свободу, они спешат отблагодарить доброго милиционера «поллитрой». Кстати, следующие после дежурных, кто наиболее часто попадается на пьянках, — это участковые. Те вообще бухают беспросыпно!».

На днях департамент кадрового обеспечения МВД опубликовал замечательный аналитический обзор за 2009 год. Как говорится в документе, опубликованном «Интерфаксом», – «За последние годы наметилась тенденция к увеличению количества кандидатов, которые по своим морально-этическим и психологическим качествам не соответствуют требованиям, предъявляемым к сотрудникам милиции». В 2009 году психологи обследовали более 186 тыс. кандидатов на службу в органах милиции, из них в приёме на работу было отказано 22 тыс. 728 гражданам (тогда как в 2008 г. эти цифры составили около 137 тыс. и 15 тыс. 425 человек, соответственно). Как говорится в исследовании, одним из оснований для отказа в приеме на службу послужил низкий уровень развития у них профессионально значимых качеств.

В документе также значится, что в прошлом году в милицию «было принято 339 человек с неблагоприятным психологическим прогнозом». Существенно выросло количество специальных психофизиологических исследований, проведенных при отборе кандидатов и перемещении сотрудников по службе. «В органах внутренних дел общее количество мероприятий с использованием полиграфа увеличилось на 82% по сравнению с предшествующим периодом и составило 4779 (в 2008 г. – 2627)», – сообщается в документе. Если в 2008 г. нуждающимися в повышенном психолого-педагогическом внимании были признаны 8,4% сотрудников, то в 2009 г. – уже 8,9%. При этом количество лиц, включенных в состав групп повышенного психолого-педагогического внимания по результатам психологического обследования при поступлении на службу и перемещении на другие должности, в 2009 г. составило 16 тыс.520 человек (в 2008 г. – 14 тыс. 930 человек), – комментирует «Интерфакс».

Любопытная картина вырисовывается и с «командным составом»: в 2009 г. по результатам обследования 21 000 милиционеров в территориальных органах внутренних дел было выявлено 526 руководителей с неадекватным стилем руководства (в 2008 г. было 367), а в милицейских образовательных учреждениях их количество и вовсе увеличилось вчетверо — до 47 человек. Милицейские психологи также обнаружили 1906 начальников с нарушениями социально-психологической адаптации. Впрочем, и эти цифры – вершина айсберга. Как сообщил газете «Ведомости» председатель профсоюза сотрудников милиции города Москвы Михаил Пашкин: «Обнародованные цифры — это в лучшем случае одна десятая от имеющегося числа неадекватных милиционеров».

Вот такая «блестящая» картина. Так что если в рядах самих стражей порядка происходят какие-то инциденты – это вполне объяснимо: полно сотрудников, которые «по своим морально-этическим и психологическим качествам не соответствуют требованиям, предъявляемым к сотрудникам милиции».