|
Охранник Охрана офисов компаний (внутренние посты) Контрольно-пропускной режим, видео наблюдение, контроль порядка на объекте. на данный момент актуальны графики: суточный 1/2, 1.5/2, 2/2, 2.5/2, 3/3 - 3680 руб./суточная смена; со знанием английского языка – 3900 руб./суточная смена.  +7 (903) 1250632
отправить сообщение
50 000 руб. 22.04.2024 в 15:21 Охранник в загородный дом Обеспечение безопасности на объекте: видеонаблюдение, обход территории дома, въезд-выезд владельца, членов семьи, гостей, а также уборка от листвы и снега площадки наземной парковки и дорожек. Выполнение мелких поручения по дому удостоверение не требуется опыт не менее 1 года; ответственное отношение к работе, внимательность, вежливость. график 2/2, 2/4; ставка 3500 рублей за смену; МО, д. Раздоры +7 (903) 1250632
отправить сообщение
40 000 руб. 22.04.2024 в 15:14 Охранник в загородный дом Обеспечение безопасности на объекте: видеонаблюдение, обход территории дома, въезд-выезд владельца, членов семьи, гостей, а также уборка от листвы и снега площадки наземной парковки и дорожек. Выполнение мелких поручения по дому удостоверение не требуется опыт не менее 1 года; ответственное отношение к работе, внимательность, вежливость. график 2/2, 2/4; ставка 3500 рублей за смену; МО, д. Раздоры +7 (903) 1250632
отправить сообщение
40 000 руб. 22.04.2024 в 15:14 Охранник в загородный дом Обеспечение безопасности на объекте: видеонаблюдение, обход территории дома, въезд-выезд владельца, членов семьи, гостей, а также уборка от листвы и снега площадки наземной парковки и дорожек. Выполнение мелких поручения по дому удостоверение не требуется опыт не менее 1 года; ответственное отношение к работе, внимательность, вежливость. график 2/2, 2/4; ставка 3500 рублей за смену; МО, д. Раздоры +7 (903) 1250632
отправить сообщение
40 000 руб. 22.04.2024 в 15:14 Охранник в загородный дом Обеспечение безопасности на объекте: видеонаблюдение, обход территории дома, въезд-выезд владельца, членов семьи, гостей, а также уборка от листвы и снега площадки наземной парковки и дорожек. Выполнение мелких поручения по дому удостоверение не требуется опыт не менее 1 года; ответственное отношение к работе, внимательность, вежливость. график 2/2, 2/4; ставка 3500 рублей за смену; МО, д. Раздоры +7 (903) 1250632
отправить сообщение
40 000 руб. 22.04.2024 в 15:14 Охранник в загородный дом Обеспечение безопасности на объекте: видеонаблюдение, обход территории дома, въезд-выезд владельца, членов семьи, гостей, а также уборка от листвы и снега площадки наземной парковки и дорожек. Выполнение мелких поручения по дому удостоверение не требуется опыт не менее 1 года; ответственное отношение к работе, внимательность, вежливость. график 2/2, 2/4; ставка 3500 рублей за смену; МО, д. Раздоры +7 (903) 1250632
отправить сообщение
40 000 руб. 22.04.2024 в 15:14 | | Основную проблему я вижу в том, что сегодня руководящий состав у нас слаб. У себя на предприятии за 4 года я сменил 5 директоров. Не справляются. Руководитель должен выбирать кадры, которые перевозят пассажиров, и контролировать их работу. Чтобы водители выполняли определенные требования: внешний вид, культура поведения, культура вождения. Кадрового кризиса нет Кризиса нет, проблема в отсутствии четко продуманной организации связей между образованием и промышленностью. Система рухнула, когда порядка 15 лет авиационная отрасль была в самостоятельном плавании, государство в управлении не участвовало. Само собой разумеется, произошла утечка кадров, и целевой подготовки специалистов всех категорий - начиная с рабочих и заканчивая руководителями самого высокого ранга - как таковой не велось. Но сегодня появились определенные положительные изменения. В авиастроительной корпорации сейчас идет целевая работа по воссозданию, но уже в новом качестве, всей системы подготовки кадров для отрасли. Это очень правильно, жаль только, что так поздно стали этим заниматься. Но кроме того, предстоит создать достойные рабочие места в соответствии с требованиями времени. Подготовка кадров - задача не только государственная. Промышленники тоже должны принимать в этом самое непосредственное участие, и с каждым годом этому уделяется все больше и больше внимания. Вот на примере предприятия “Московские Ворота”: мы с политехническим университетом в течение последних 5-ти лет взаимодействуем в части подготовки молодых специалистов. Практически на территории завода располагается кафедра самолетостроения. Студентов готовим даже по тем специальностям, которых раньше не было. Вот для примера скажу: очень важный сейчас аспект - процесс управления качеством... Начиная со второго курса, мы со студентами заключаем договора на целевую подготовку, платим дополнительные стипендии, за это студенты берут на себя обязательство 5 лет отработать на нашем предприятии по окончании вуза. Это дает довольно эффективный результат, так как студент к выпуску уже знает свое рабочее место. | | |
Дом 90 м2 и баня 6х3 м., у леса и ж/д станции. Пмж Московская область. Можайский район. Жилой двухэтажный дом 90 м2, из профилированного бруса, на огороженном, / проф. лист и рабица /, участке 12, 5 соток в дер. Шиколово, ул. Садовая. ПМЖ. В доме водяное отопление, вода холодная / горячая, канализация септик. Свет 15 кВт. Новые: душевая кабина, раковина, унитаз, бойлер, кухня
|
Увеличить шрифт
Уменьшить шрифт
Отправить по почте
Добавить в Избранное
Добавить в 
Версия для печати
Комментарии :
Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.