Валоризация в вопросах и ответах

С 1 января 2010 года в России запустили процесс так называемой валоризации пенсий. За красивым, но непонятным словом скрывается единовременный перерасчет пенсий граждан, работавших до 2002 года – и пенсионеров, имеющих «советский» трудовой стаж и тех, кто пока не достиг пенсионного возраста. Процесс пошел, но вопросы по непонятной валоризации остались до сих пор. Постараемся ответить на некоторые их них

Есть обычное повышение пенсий. Зачем ещё какая-то валоризация? В чём их различие?

Повышение пенсий, их индексация – процесс постоянный. Их размер увеличивается не просто еж егодн о, но и по нескольку раз за год – чтобы «догнать» инфляцию. В отличие от повышения, валоризация состоялась один раз: на 10% увеличили страховую часть пенсий всем, кто работал до 2002 года, а также добавили по 1% за каждый полный год работы по трудовому стажу до 1991 года. То есть, валоризации подлежит та часть пенсии, которая рассчитывается на основании стажа и заработка. Государство, таким образом, решило восстановить справедливость по отношению к тем, кто работал в советское время и в период «лихих девяностых».

Сам процесс перерасчета прошел в автоматическом режиме, так что с 1 января 2010 года все, кого касалась валоризация, получили пенсию уже с ее учетом. Россиянам не пришлось писать заявления и собирать документы: вся необходимая информация есть в базе данных Пенсионного фонда.

Кого касается валоризация?

Валоризация направлена не только на действующих пенсионеров, но и на будущих. Даже если трудовая деятельность начата в 2001 году, гражданин попадает под валоризацию. Ведь есть стаж до 2002 года. После него, с 1 января 2002 года при расчете размера пенсии учитываются страховые взносы, которые за будущего пенсионера платит его работодатель. С этого времени ни трудовой стаж, ни размер заработка не играют никакой роли. Переоценка произошла по всем видам трудовых пенсий: по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца.

Почему всем добавили по 10%?

Старая система расчета пенсий основывалась на двух составляющих – трудовом стаже и размере заработка. В 2002 году в России началась пенсионная реформа, по которой размер пенсии стал зависеть от объема страховых взносов, которые перечислены работодателем за работника на его индивидуальный лицевой счет. Но вспомним, что происходило с пенсиями и зарплатами до этого времени, начиная с 1991 года. Цены были заоблачными, а размер пенсий был попросту смехотворен. Зарплаты выплачивались «в конвертах», так что теперь далеко не все россияне могут документально подтвердить факт своей работы. И когда перед Правительством встал вопрос о том, как же восстановить справедливость, из этой сложной ситуации нашли такой выход: вне зависимости от подтвержденного стажа за период с 1991 по 2001 годы, пенсионный капитал пересчитывается всем на 10%.

Можно ли рассчитать размер валоризации?

Конечно, посчитать вашу «прибавку» могут в отделении Пенсионного фонда, но чаще всего операционисткам некогда заниматься каждым пенсионером в отдельности. А самостоятельно рассчитать размер валоризации тоже непросто. Ведь касается она не всей пенсии, а лишь страховой ее части, которая заработана до 1 января 2002 года. Базовая часть пенсии фиксированная, валоризация ее не касается. Но можно выяснить размер своей страховой части пенсии, а затем все посчитать самостоятельно. Схема такая:

• 10% автоматически всем
• по 1% за каждый год стажа до 1991 года.

У работающих пенсионеров сумма валоризации будет выше?

Нет. Ведь речь идёт о пенсионном капитале, рассчитанном на 1 января 2002 года.

Коснется ли валоризация тех, кто учился в институтах или служил в армии?

Служба в рядах Вооруженных сил учитывается в трудовом стаже, так что валоризация адресована и военнослужащим. А что касается учебы в ВУЗах или техникумах, то она учитывается при валоризации если пенсия рассчитывалась по нормам «дореформенного» закона РФ № 340-1 «О государственных пенсиях в российской федерации». По этому закону время учебы входило в трудовой стаж.

Что ждет тех, кто работал на территории бывших союзных республик, ныне стран СНГ?

В 1992 году между странами СНГ было заключено соглашение, по которому гражданину, прибывшему из страны СНГ на постоянное место жительства, пенсии назначаются по нормам пенсионного законодательства страны, в которую гражданин прибыл. Валоризация, проходящая в России, касается всех пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 года. Не важно, где работал пенсионер – в России, Казахстане или другой республике СНГ: есть «советский» стаж до 1991 года или работа до 1 января 2002 года – это учитывается при валоризации.