Организация "PepsiCo"

PepsiCo в России. Все вкусы успеха.

Компания PepsiCo – один из мировых лидеров на рынке продуктов питания и напитков с годовым объемом продаж более 65 млрд. долларов США. Компания выпускает широкий ассортимент продукции, включая 22 бренда, ежегодные розничные продажи каждого из которых превышают 1 млрд. долларов.

Все вкусы успеха: PepsiCo – крупнейший в России производитель продуктов питания и напитков. Инвестиции PepsiCo в экономику России составляют более 9 млрд. долларов. В России компания представлена более чем 30 предприятиями. В 2011 году в «семью» PepsiCo вошла основанная в 1992 году компания «Вимм-Билль-Данн», занимавшая лидирующие позиции на рынке молочных продуктов и напитков в России и СНГ.

PepsiCo является одним из крупнейших международных работодателей. В российском подразделении компании работает более 24 500 сотрудников. Компания входит в число наиболее привлекательных работодателей и занимает высокие позиции в международных и российских рейтингах.

Вкус роста: Высокие темпы роста нашего бизнеса создают оптимальные условия для динамичной карьеры. Карьерный рост в PepsiCo не ограничивается движением вверх по карьерной лестнице, но предполагает также развитие в занимаемой должности, изменение функционала, перевод в другой город или кросс-категорийный переход. Сотрудник выбирает свой путь к успеху, руководствуясь индивидуальными ценностями, знаниями и опытом, а также теми возможностями, которые предоставляет компания. Линейный руководитель и компания являются основными партнерами сотрудника в процессе развития карьеры.

Вкус признания: PepsiCo предлагает своим сотрудникам привлекательный компенсационный пакет. Помимо конкурентной заработной платы, он включает премии, добровольное медицинское страхование, страхование жизни от несчастного случая и другие корпоративные льготы. В PepsiCo разработаны единые правила определения заработной платы и льгот в соответствии с оценкой должностей. Система вознаграждения построена на принципах внутренней справедливости и поощрения за результативность работы. В компании действуют многочисленные инструменты, позволяющие отмечать выдающиеся достижения сотрудников и поддерживать культуру, в которой коллеги не забывают благодарить друг друга.

Вкус причастности: Мы гордимся легендарной историей PepsiCo и стабильно добиваемся успеха, работая в команде победителей. Мы заботимся об окружающем мире и строим наш бизнес, опираясь на принципы устойчивого развития, предлагая потребителям вкусные и полезные продукты питания и напитки, фокусируясь на защите окружающей среды и создавая комфортные условия для развития талантов.

Вкус свободы: Сотрудники PepsiCo — яркие и незаурядные личности, которым близок дух предпринимательства и присуща свобода во всем — от стиля работы до стиля жизни. Компания предоставляет своим сотрудникам большую самостоятельность в реализации проектов. Деловые взаимоотношения и культура PepsiCo строятся на уважении мнений, взглядов и образа жизни разных людей (мы называем этот принцип «Разнообразие и вовлечение»). Несмотря на амбициозные цели, компания уделяет большое внимание соблюдению баланса между профессиональной деятельностью и личной жизнью сотрудников.