Срочный перевод документа с нотариальным заверением в течение 2 часов. Выполняем перевод юридических, экономических, технических, медицинских текстов, договоров, соглашений, инструкций, книг, сайтов, деклараций. Перевод любых личных документов: паспорт, свидетельство о рождении, о браке и тд. Перевод, без личного присутствия, достаточно отправить нам сканы или качественные фотографии. Сайт: almperevodi.ru
Пpoдaeтcя дeйcтвyющее пpoизвoдcтвo по изготовлению и пpoдaже издeлий из кaмня - cтoлeшницы, подоконники, ступени, пано, камины и т.д. из мрамора, гранита, оникса, травертина. Производство находится в Павловской Слободе, в 25км от Москвы по Новорижскому шоссе CИЛЬHЫE CTOPOHЫ Xopoшo извecтны нa pынкe, paбoтaeм более 10 лeт, в ocнoвнoм клиeнты пpиxoдят пo capaфaннoмy paдиo 70% клиeнтoв пocтoянныe.
Доставка Ваших грузов Нашим автотранспортом в Рузском и Можайском районе Московской области. Газель тент 6 метров. Стройматериалы, мебель, бытовая техника. Любые переезды. Оперативная подача автомобиля в удобное для Вас время
Московская область. Рузский район. Профессиональная качественная помощь опытного специалиста: постановка на кадастровый учет Вашей недвижимости, регистрация права собственности, оформление необходимых согласований по разрешению на строительство и подведение коммуникаций, организация проведения геодезических, топографических работ в Рузском районе
Текст для рекламного объявления с учётом всех Ваших пожеланий, быстро, грамотно напишу. Большой опыт успешного выполнения подобной работы в сфере купли, продажи, аренды жилой недвижимости
Рузский район, Московская область. Объективная оценка недвижимости: квартира, комната, дом, дача, земельный участок, нежилое, коммерческое здание или помещение в Рузском районе
Для того, чтобы уйти в отпуск нужно потрудиться, и иногда не просто выполняя свои прямые обязанности, но и урезонивая начальство, чтобы в результате споров из-за этого самого отпуска не остаться без работы. Как это сделать и что по этому поводу говорит закон?
В идеале. Прекрасно, когда в компании есть утвержденный график отпусков. Руководство обязано его соблюдать. Отказ предоставить отпуск в оговоренные сроки – нарушение Трудового кодекса (ТК). Вы можете отправляться отдыхать, даже если начальник недоволен, но при этом хорошо бы прийти с ним к компромиссу: скажем, принять на себя дополнительные обязательства по возвращении. Конечно, вы не обязаны, но на практике, если все делать строго по ТК, можно остаться без работы. Готовы ли вы к этому?
В жизни. Намного хуже, если графика отпусков нет, а расписание вашегоотдыха устанавливает администрация по согласованию с профсоюзом или с сотрудниками не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Заранее согласуйте будущий отдых с начальником.
У нового работодателя можно требовать отдых по истечении шести месяцев непрерывной работы, а в последующие годы – в соответствии с очередностью предоставления отпусков в организации.
Когда придется смириться. Вам могут отказать в отпуске только в случае, если вы работали менее шести месяцев. Самостоятельно устроить себе отдых после полугода работы, если пришел ваш черед отдыхать по графику, без приказа об отпуске или отпускной записки нельзя. Это могут расценить как прогул без уважительных причин. И о дне отдыха за работу в выходной или праздничный день, то есть об отгуле, тоже нужно предварительно договориться с начальством.
Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.
Читайте также:
15.04.13 (11:19)Что бы вам хотелось изменить в нашем метро? За последние годы московский метрополитен сильно изменился: открыты новые станции, запущены комфортабельные поезда. Какие...
15.04.13 (11:19)Опасная парковка Многие горожане привыкли снимать стресс при помощи шопинга. Каждые выходные наши сограждане устремляются в торговые центры:...
03.04.13 (11:19)Государство и мода Казалось бы, есть вопросы, к которым государство не имеет никакого отношения. Ну, например, какую одежду носить его гражданам....
Увеличить шрифт
Уменьшить шрифт
Отправить по почте
Добавить в Избранное
Добавить в 
+7 (910) 4243368 
+7 (915) 0565305 
Версия для печати
Комментарии :
Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.