Вывоз мусора. Уборка и вывоз несанкционированных свалок спецтехникой на городскую свалку. Погрузка погрузчиком мусора, либо ненужного грунта в самосвалы и вывоз. Количество техники оговаривается по объему вывоза мусора или грунта. При необходимости планировка и выравнивание участка. Подготовка участка под строительство. Также услуги грузчиков и небольшого транспорта (газель, уаз) . Быстр Сайт: stroyserviskimry.ru
КВАРТИРНЫМИ, ОФИСНЫМИ, ДАЧНЫМИ, МЕЖДУГОРОДНИМИ П Е Р Е Е З Д А М И любой сложности работаем без обеда и выходных 24 часа в сутки Мы работаем в городах: Апрелевка, Балашиха, Бронницы, Видное, Волоколамск, Воскресенск, Восход, Дзержинский, Дмитров, Долгопрудный, Домодедово, Дубна, Егорьевск, смЖелезнодорожный, Жуковский, Зарайск, Звенигород, Зеленоград, Ивантеевка, Истра, Кашира, Климовск, Сайт: atk-profipereezd.ru
В настоящее время товары из Японии обладают большим популярностью у покупателей из России. Технологии достигли таких масштабов, что посетить магазин в другой стране, можно находясь дома, а современная логистика позволяет выполнить доставку из одной точки мира в другую максимально оперативно. Сайт: www.yaponshop.com
Для того, чтобы уйти в отпуск нужно потрудиться, и иногда не просто выполняя свои прямые обязанности, но и урезонивая начальство, чтобы в результате споров из-за этого самого отпуска не остаться без работы. Как это сделать и что по этому поводу говорит закон?
В идеале. Прекрасно, когда в компании есть утвержденный график отпусков. Руководство обязано его соблюдать. Отказ предоставить отпуск в оговоренные сроки – нарушение Трудового кодекса (ТК). Вы можете отправляться отдыхать, даже если начальник недоволен, но при этом хорошо бы прийти с ним к компромиссу: скажем, принять на себя дополнительные обязательства по возвращении. Конечно, вы не обязаны, но на практике, если все делать строго по ТК, можно остаться без работы. Готовы ли вы к этому?
В жизни. Намного хуже, если графика отпусков нет, а расписание вашегоотдыха устанавливает администрация по согласованию с профсоюзом или с сотрудниками не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Заранее согласуйте будущий отдых с начальником.
У нового работодателя можно требовать отдых по истечении шести месяцев непрерывной работы, а в последующие годы – в соответствии с очередностью предоставления отпусков в организации.
Когда придется смириться. Вам могут отказать в отпуске только в случае, если вы работали менее шести месяцев. Самостоятельно устроить себе отдых после полугода работы, если пришел ваш черед отдыхать по графику, без приказа об отпуске или отпускной записки нельзя. Это могут расценить как прогул без уважительных причин. И о дне отдыха за работу в выходной или праздничный день, то есть об отгуле, тоже нужно предварительно договориться с начальством.
15.04.13 (11:19)Что бы вам хотелось изменить в нашем метро? За последние годы московский метрополитен сильно изменился: открыты новые станции, запущены комфортабельные поезда. Какие...
15.04.13 (11:19)Опасная парковка Многие горожане привыкли снимать стресс при помощи шопинга. Каждые выходные наши сограждане устремляются в торговые центры:...
03.04.13 (11:19)Государство и мода Казалось бы, есть вопросы, к которым государство не имеет никакого отношения. Ну, например, какую одежду носить его гражданам....
Еженедельно три миллиона газет «Экстра М» разносились в дома всех округов Москвы. Москвичам газета помогала сориентироваться в изобилии товаров и услуг. Предпринимателям – заявить о себе, раскрутить бизнес, встать на ноги. Оперативная, точная и доступная реклама необходима и тем, и другим. Теперь «Экстра М» пришла в Интернет!
Спешите разместить бесплатное объявление!
Комментарии :
Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.